政府せいふは、外國人がいこくじんが働はたらきながら技術ぎじゅつを習ならう技能実習生ぎのうじっしゅうせいの制度せいどを新あたらしくしようと考かんがえています。

今いまは、技能実習生ぎのうじっしゅうせいが働はたらく所ところを変かえることができません。先月せんげつの會議かいぎで、働はたらいてから1年ねん過すぎたら、働はたらく所ところを変かえることができるようにする案あんが出でました。しかし、15日にちの會議かいぎで、働はたらく所ところを変かえることができない期間きかんを、いちばん長ながくて2年ねんにする案あんが出でました。多おおくの人ひとが小ちいさい町まちから大おおきな町まちに行いってしまう心配しんぱいがあるという意見いけんなどが出でたためです。

この案あんについて、働はたらく人ひとの問題もんだいに詳くわしい 弁護士べんごしたちが反対はんたいの意見いけんを出だしました。弁護士べんごしは「働はたらく所ところを変かえにくくなると、人権じんけんが守まもられなくなります。上司じょうしにひどいことを言いわれたり、いじめられたりしても、やめることができない人ひとがいます。人権じんけんを守まもる制度せいどにしなければなりません」と話はなしていました。

政府正計劃更新技能實習生制度，外國人在工作的同時學習技能。

現在，我無法改變技能實習生的工作地點。 在上個月的一次會議上，有人提議允許人們在工作一年後改變工作地點。 但是，在15日的會議上，有人提議將員工不能更改工作地點的期限延長至最多兩年。 這是因為有一種觀點認為，人們擔心許多人會從小城鎮搬到大城鎮。

熟悉工人問題的律師對這一提議表示反對。 律師說：“如果改變工作地點變得困難，人權就不會得到保護。 我們必須建立一個保護人權的制度。